在职业教育向高质量发展迈进的当下，服务学生就业成为职业院校育人的重要使命。学校机电工程学院聚焦学生职业发展全周期需求，6月份系统开展了技能提升、权益保障、就业实战、学历规划四项专题活动，创新构建“技能筑基—法律护航—实践提能—学历跃升”四维培育体系，全方位为学生职业发展保驾护航，点燃学生逐梦职场新引擎。

夯实技能根基，推进职业能力进阶

机电工程学院以“技能筑基，证书赋能”为导向，6月10日举办技能证书考试政策专题讲座，学校教务处、学院党总支等相关负责同志等出席。活动围绕低压电工、熔化焊接与热切割作业证及设备点检员等职业技能等级证书展开解读，倡导“多一项技能，多一条出路”理念，贯通“学历教育”与“职业技能认证”双轨路径，强化学生职业核心竞争力，助力更多学生在校期间获取行业准入“通行证”，达成“人人持证、人人成才”的育人目标。

强化权益保障，筑牢职场法律防线

机电工程学院联合党政办公室及团委/学生工作处，于6月11日至13日开展“校法携手，护佑职场新声”劳动权益宣讲活动。活动采用“调研—宣讲—复盘”闭环模式：11日在五韵一站式社区“枫桥连心社”调研收集劳动合同签订、试用期权益等23项学生关切问题；12日，特邀淄博仲裁委员会仲裁员胡晓婷律师，结合典型案例，深入解读《劳动合同法》要点及维权路径；13日，师生复盘讨论，针对性解答后续职场法律问题，有力推动法律知识从“被动学习”向“主动应用”转化，切实提升学生职场维权能力。

提升就业能力，深化政校企实战联动

6月18日，机电工程学院联合政企单位举办“政校企联动·实战检验”模拟面试活动，学校招生就业与校企合作处、团委/学生工作处等负责同志，淄博市公共就业和人才服务中心人才服务科长姜展，山东新华医疗器械股份有限公司招聘经理李德铭担任指导嘉宾。活动以“政策指导—实战演练—精准点评”三环节展开：姜展通过数据量化分析就业形势，详解简历优化与面试应答技巧；6名学生模拟面试后，李德铭结合企业招聘实际，强调“专业能力+综合素质”的职场竞争力核心，鼓励学生重视知识积累与实训。活动有效缩短学生“校园人”到“职业人”的过渡周期。

畅通学历通道，精准解读升学政策

6月19日，机电工程学院举办专升本考试政策解读会，学院党总支相关工作负责人围绕招考政策，重点解读报考对象、校荐生资格等核心内容，帮助学生扫除信息盲区。同时公布官方政策查询渠道，提醒关注最新动态。整场解读会通过案例剖析与政策拆解，助力学生理清报考思路，科学规划备考。

这一系列活动是是学校推进职业教育高质量发展的重要实践，也是机电工程学院推进学生高质量就业的重要实践。未来，机电工程学院将持续聚焦学生需求，深化政校企合作，开展更多精准化、系统化指导活动，为学生职业发展与学历跃升提供坚实支撑。