根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）、《山东省人民政府办公厅关于印发<2023年山东省公共企事业单位信息公开第三方评估工作实施方案>的通知》以及《山东省教育厅办公室关于做好迎接信息公开第三方评估工作的通知》（鲁教厅办函〔2023〕19号）等有关文件要求，结合2022~2023学年学校信息公开工作实际，编制本报告。

报告包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开工作的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作主要经验、存在问题和改进措施、其他需要报告的事项、信息公开事项清单8个部分。报告中统计数据的时间为2022年9月1日至2023年8月31日。

一、概述

2022~2023学年，学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及历次会议精神，严格落实国家、省、市信息公开文件规定要求，紧紧围绕学校各项事业改革发展，强化信息公开机制，扩大信息公开渠道、创新信息公开方式，加强信息公开检查督办力度，提升信息公开工作的制度化、规范化和信息化水平，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，以《高等学校信息公开事项清单》10大类50项信息公开事项为基本依据，科学分类管理，明确责任部门，及时更新公开内容。

本年度严格按照学校《山东工业职业学院校务公开实施细则》（山工院字〔2021〕31号），通过公文、公告、通报等形式，利用OA协同/公告、质量管理平台、信息公开网、各部门网站、校园网、宣传栏等视听传播媒体形式向全校公开学校基本信息、招生考试、财务、资产、人事人才、教学质量、学生管理服务、科研信息、学风建设、对外合作与交流等方面的相关信息，接受全校师生和社会监督。学校各项管理工作的透明度显著增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进了信息公开与学校各方面工作的深度融合，不断提高信息公开质量水平。

二、主动公开情况

（一）宣传部门公开信息情况

2022~2023学年度，学校规范性通过多种方式公开学校相关信息。除学校信息公开网站外，信息公开的其他方式主要包括：学校门户网站群，各处室部门、二级学院网站，办公协同系统、宣传橱窗、公示栏、电子屏幕，学校官方微博、微信公众号，会议纪要等。

1.山东工业职业学院官网：坚持聚焦学校质量发展，强调信息发布的客观性、时效性、准确性，将官网打造成为权威的校内信息传播源；充分运用“党建在线”“教学科研”“招生就业”等版块，配合学校各项重点工作，依托各类新媒体平台创新开展宣传工作，为学校发展创造良好氛围；主动策划宣传主题，利用媒体矩阵进行辐合式传播，推广我校教育教学成功经验和典型案例。2022年9月1日至2023年8月31日，共发布稿件334条，发稿总字数约为12万字。其中新闻动态225条，通知公告32条，开辟党的二十大、主题教育专题网站，更新理论学习、媒体动态、师生实践活动等内容77条。

2.新闻发布会：本年度未组织召开新闻发布会。

3.官方新媒体矩阵平台：以学校官微、视频号、抖音为主，构建起了“两微一端一抖”的新媒体矩阵，围绕学校十四五时期的改革发展动态、优秀师生、教育教学典型成果以及重大活动等策划报道，充分发挥了新媒体矩阵对内服务学校师生、对外展示学校形象的重要平台作用。本年度官微发布信息371条，抖音发布285条，视频号发布234条。总阅读量2900万，点赞量79.2万。策划制作的近千条文字、图片和视频作品在“《人民日报》、学习强国、闪电新闻、今日头条、海报新闻、山东教育发布、山东教育新闻、山东教育电视台”等新媒体平台发布，提升了学校的知名度和美誉度。在党的二十大召开、元旦、开学季、毕业季等重要时间节点上，统筹规划了校内电子屏幕矩阵发布内容，完成转播中央电视台、山东电视台专题栏目等内容百余次，更新其他文字内容、视频资源百余次。

（二）财务资产信息公开情况

1.公开财务管理制度方面：对学校财务管理制度、其他有关财务管理方面的规章制度通过学校信息公开网站、学校OA办公系统、财务处官方微信等形式予以公布，充分保障了师生的知情权和监督权，规范了学校的财务收支行为。

2.公开财务收支方面：预算方面，2023年2月24日公开了2023年山东工业职业学院部门预算，公开内容包括收入预算表、支出预算表、财政拨款收支预算表、一般公共预算支出表、政府性基金预算支出表、国有资本经营预算支出情况表、基本支出预算情况表、项目支出预算情况表、政府采购预算表和一般公共预算“三公”经费支出预算表。决算方面，2023年8月25日公开了2022年度山东工业职业学院部门决算，公开内容包括收入决算表、支出决算表、财政拨款收入支出决算总表、一般公共预算财政拨款支出决算表、财政拨款“三公”经费支出决算表、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表、国有资本经营预算财政拨款支出决算表、2022年度部门决算情况说明。

3.公开收费管理方面：学校按规定将经上级主管部门批复的学费、住宿费、学分学费等行政事业性收费的收费项目、收费依据、收费标准主动公布于学校信息公开网站的相应栏目内，同时公布了收费的监督电话，自觉接受学生、家长以及社会的监督。

4.招标采购信息公开方面：本学年度共计采购项目180余项，其中学校招标采购科采购项目180余项，包含网上商城采购18项，招标公告和中标公告全部面向社会公开。3万以上货物和服务，10万以上工程使用财政或者学校自有资金采购的全部通过政采系统或网上商城或学校组织集中采购，采购公告、采购结果、合同、验收报告以及业务流程均在政府采购系统或代理公司网站主页进行信息公开。公告的采购总金额约1.3亿元人民币。

（三）招生考试信息公开情况

招生考试方面，由招生办公室联合二级学院安排招生宣传人员，参加了30所高中学校统招招生宣传、参加了102场高考招生咨询会，现场与考生面对面交流解读招生专业，答疑解惑指导志愿填报。本学年通过招生信息网https://zs.sdivc.edu.cn/共发布各类招生实施意见、实施方案、转发各类上级招生文件、学校招生章程、招生简章、招生计划、录取查询、新生报到、招生新闻、通知公告等文章131条，公布招生简章、计划、分数、位次，免试学生名单、单独招生和综合评价招生考试大纲、拟录取结果、入学须知等专栏供考生查询。

本学年在招生信息网公布文章163篇，利用“山东工业职业学院招生办公室”微信公众号、抖音公众号等线上媒体平台同步推送各类招生信息；招生微信公众号发布文章和各主流媒体推送文章70余篇，开展单招直播40场次，搭建招生QQ咨询群2个，通过企业QQ和智能问答机器人实现24小时在线解答，确保招生信息的公开性、时效性。持续做好线下招生宣传活动。

（四）就业信息公开情况

本学年及时发布《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅关于举办高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅 关于举办高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》《寒冬送暖 “就”选山东高校毕业生校园招聘月活动》《关于举办首届山东省大学生就业创业知识竞赛的通知》《山东工业职业学院2023、2024届毕业生生源信息》等文件，发布了企业招聘信息4000余条、招聘公告50余条、省地市人才政策10条等信息；通过上半年线下招聘会和下半年的线上招聘会6场等，保障师生员工和社会公众能够及时获取学校就业工作进展及信息，推动学校学生高质量就业。编制并上报高校毕业生就业质量年度报告。

（五）人事与师资信息公开情况

1.岗位管理方面：在专业技术职务评聘、教职工岗位晋级聘用方面，通过办公系统、信息公开系统等渠道公布30余条相关信息。包括职称评聘文件修订、申报材料、评审结果公示、聘任文件等内容。此外，还通过微信公众号等渠道发布关于高层次人才项目遴选、创新项目申报和国际交流方面的近20条信息，让广大教职工及时了解学校的发展动态和相关政策。同时，组织人事处还通过办公系统、微信公众号等渠道发布10余条教职工培训项目的开展实施信息。所有教职工的转正定级、表彰奖励等信息也全部及时在办公系统等平台公示，保障了广大教职工的知情权、参与权和监督权，提高了组织人事政策的透明度，进一步加强了学校与教职工之间的沟通和联系。

2.人才招聘工作方面：在人才招聘的各个环节，包括信息采集、笔试、面试、考察体检等，实行全程公开，通过省人社厅、国资委网站、学校官网、人事处网站、信息公开网站等平台，共发布新教师招聘的相关通知公告20余条，高层次人才和博士招聘公告等相关信息共8条。这一系列的公开举措保证了人事招聘的各个环节的公开透明，确保招聘工作的公平公正顺利进行。

3.校级领导干部因公出国（境）情况：本学年校级领导干部无因公出国（境）情况。

4.校级领导干部社会兼职情况：通过信息公开网等平台发布校级领导干部社会兼职情况2条。

5.干部任免方面：通过办公系统和信息公开网站共发布干部任免文件23件，干部选拔任用全程实现“五个公开”，即程序公开、岗位公开、条件公开、考察公开、拟任人选公开，最大限度实现干部任免过程的透明化和公开化，进一步落实教职工的知情权、参与权、监督权，保障干部任免工作顺利实施。

（六）科研信息公开情况

学校主要通过学校网站、各类会议等载体及时公开与师生利益密切相关的重要科研事项。本学年，学校共发布教育教学管理公告88项，其中课题申报57项，日常管理服务21项，培训服务9项。学校OA、官网发布课题申报信息，通过微信群、OA、教务例会等渠道督促科研项目开展研究，通过科研平台统计审核学校科研成果，通过OA公示公开课题推荐情况。

持续完善教育与科学研究处等二级单位网站，公布学校科研项目管理系列制度，加强对科研项目申报过程中推荐项目的公示公开，加强科研成果转化过程审核及相关文件制度的公开。

（七）学风建设信息公开情况

学校不断加强学术委员会信息公开工作，坚持学风建设机构、学术规范制度、学术不端查处机制的宣传公开。持续宣传、公布国家、省市及学校关于学术发展和学风建设的相关政策制度，包括学校学术委员会选举办法、章程、委员名单。宣讲学术不端行为查处的工作要求和政策规定，2022年9月学校发布《山东工业职业学院公布第一批“预警期刊”名单的通知》（山工院字〔2022〕79号），通过OA发布论文发表备案流程。动态更新发布预警期刊名单，加强专利申报审核管理，规范各类科研成果管理程序，加强学术规范教育，增强信息公开和宣传教育的效果。本学年度未发生学生和教职工学术不端行为。

（八）教学质量信息公开情况

本学年主要完成向社会公众与广大师生公布专业设置情况，展示专业数量58个、名称代码、专业大类12个、开设时间等信息，介绍目前学校开设专业布局情况与建设水平情况；按照教育部（厅）要求公开招生的50个高职专业（含校企合作专业）、5个五年一贯制专业（含临港产业学院）的人才培养方案，每学期期初通过“公布课表”“开学第一课”等方式公开所有专业班级的课程设置（约1300门）和每学期开课课程（约650门）安排情况。

学籍管理方面，向全校推送各类在校生15300余人分布情况，公示（布）在校生学籍普查未报到和长期未到校的学生共4人、学籍状态“暂缓注册”0人、受理入伍同期毕业申请109人、未登录学信网核对学籍信息0人、2022级录取新生标注“放弃入学资格”298人等重要学籍管理信息。

毕业生管理方面，完成补考公布组织2次，公布毕业生毕业学分核定、成绩认定、考试工作等4次，毕业证发放、换发、结业证办理等重要通知6次。

教学日常管理方面，公开本学年教师发展中心工作计划2次、国培/省培选派216人次、主题讲座或沙龙4次；“2022年国家高层次人才特殊支持计划教学名师”“山东省首批绿色学校”“山东省乡村振兴示范性职业院校”“山东省新旧动能转换公共实训基地”“山东省高等学校新技术研发中心”“山东省青年技能名师”“山东省第十届超星杯高校青年教师学比赛”“山东省职业教育在线精品课程”“山东省高等教育（继续教育）数字化课程”“山东省社区教育优秀课程”“山东省职业院校教学能力大赛”等总计82个省级及以上教学改革与质量工程项目申报推荐情况进行公示公开，并对2022年度获批的各级项目及奖励情况进行了公示、异议处理及公布。

编制并公开《山东工业职业学院高等职业教育质量年度报告（2023）》《山东工业职业学院2023年艺术教育发展年度报告》《天津滨海迅腾科技集团有限公司参与高等职业教育人才培养年度质量报告（2023）》3个。

（九）学生管理服务信息公开情况

在学生管理服务信息工作中，各项评优、评先办法及名单公示，各类专项奖、助学金、贷款、困难补助的评选办法及获得者名单公示，勤工助学岗位公告、获得校内岗位人员名单及酬金公示等均按程序和要求进行公开；重要工作方案的制定与实施及大部分学生工作事务类和辅导员队伍建设类信息均按程序和要求在网站公开；学生违纪处分决定等信息按程序和要求在校内公告栏公开。

学生日常管理情况：重视管理制度公开，新生入学时发放《学生手册》，内含学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等制度；评优评奖和助学金发放坚持公示制度。重视听取学生意见建议；学校教代会、制定章程等重大事项或与学生相关的重大决定均多次召开学生座谈会，听取学生意见和建议，让学生共同参与学校的建设与管理。

资助及其他获奖情况：公布中职助学金人数共计129人，总计12.9万元；高职助学金人数共计1534人，总计253.055万元。15人获得国家奖学金11.6万元，433人获得国家励志奖学金216.5万元，18人获得省政府奖学金10.8万元，46人获得省政府励志奖学金23万元，59人获得企业奖学金8万元，100人获得院长、山钢奖学金20万元。有567人获得生源地信用355.27万元；有1723人次参加勤工助学，获得报酬36.1947万元；有157名建档立卡学生减免学费99.7740万元。应征入伍服兵役学费补偿贷款代偿共232人，共计313.2609万元；直招士官学费补偿贷款代偿2人，共计4.14万元；退役士兵学费资助47人，共计24.0277万元；退役士兵国家助学金182人，共计30.03万元。减免床上用品、军训服费用2.494万元。2022年度五四红旗团支部27个，优秀共青团员186人，优秀共青团干部37人；2022年度工院最美青年12人，工院最美青年（提名奖）10人；2023年寒假社会实践活动先进个人41人。

学生申诉方面：本年度，学校信息公开工作无学生申诉情况。

（十）对外交流与合作信息公开情况

发布涉及对外交流、交流项目等信息5条；发布举办国际会议信息1条；发布输出职业标准项目信息1条。

（十一）学校其他信息公开情况

涉及教职工切身利益的公开事项，主要公开形式为通过学校OA、会议文件等方式。主要公开内容为山东工业职业学院三届四次教职工代表大会职代会情况。

应急预案相关信息公开情况：学校在信息公开网和校内OA公告发布《山东工业职业学院安全风险防控应急预案》，建立健全应急机制，提高快速反应和应急处理能力，有效预防、及时控制和妥善处理各类突发事件，确保全院师生员工的生命与财产安全，保证正常的教育教学生活秩序，维护学校和社会稳定。本学年度未发生重大应急处置案件。

三、依申请公开情况和不予公开情况

2022~2023学年度，受理公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请0件。此外，本年度无因依申请公开收取费用和减免情况。

四、本校师生及社会对学校信息公开工作的评议情况

学校及时、有效地将应公开信息向全校师生和社会公众公开，保障了师生员工和社会公众对学校的知情权和监督权。各部门、各学院信息公开工作执行良好，未出现泄密情况。师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种学院信息表示满意，评议良好。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

未出现因学校信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作主要经验、存在的主要问题和改进措施

（一）主要经验

1.加强平台建设，拓宽信息公开渠道。一方面健全完善模块清晰、内容全面、科学便捷的信息公开网站，充分协同学校网站、各部门/二级学院子网站等多种途径主动向校内和社会适时公开各类信息，积极回应学校师生的意见和建议。另一方面积极拓展信息公开渠道和方式。除了传统媒体外，构建了以学校官微、视频号、抖音为主的“两微一端一抖”新媒体矩阵，多层次多维度发布各类管理服务信息，不断丰富公开渠道，扩大公开范围，尽量满足各类人群的信息需求。

2.规范信息公开发布，严格落实保密审查制度。认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关规定，严格区分主动公开、依申请公开和不予公开三类信息，妥善处理公开与保密的关系，坚持规范、及时、准确的原则，学校信息公开领导小组办公室进一步加强信息公开保密审查，既防止不断扩大的保密范围损害公民知情权，又严格提防失泄密事件的发生，推动信息公开工作持续健康发展。

（二）存在问题

一是信息员队伍不稳定，专业化水平有待进一步提高。二是信息公开工作监督机制有待进一步完善。

（三）改进措施

1.加强业务培训，强化队伍建设。将信息公开的业务培训与日常工作紧密结合起来，定期开展信息公开业务培训，持续提高队伍的理论素养、责任意识和业务能力，提高专业化水平。

2.进一步健全信息公开工作监督机制。加强对信息公开工作的宣传，通过师生和社会公众的评议、监督以及信息公开工作领导小组办公室对信息公开清单落实情况的督促检查，督促各相关部门依照职责分工，做到部门单位网站与“信息公开”专题网站信息同步、及时公开。定期抽查公开情况，对发现的问题及时整改，限时完成。进一步促进各类公开平台和资源整合，优化信息共享机制，加强校内各部门分工协作，增强工作合力。

七、其他需要报告的事项

本年度学校信息公开工作无其他需要报告事项。

附：高等学校信息公开事项清单

        山东工业职业学院信息公开工作领导小组办公室

                                                                               2023年10月10日