根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）以及《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2017〕41 号）等政策法规，按照《山东省教育厅办公室关于做好2024年山东省公共企事业单位信息公开第三方评估工作的通知》（鲁教厅办函〔2024〕12号）等有关文件要求，结合2023~2024学年学校信息公开工作具体情况，编制本报告。

全文内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开工作的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作主要经验、存在问题和改进措施、其他需要报告的事项、信息公开事项清单等八个部分。报告中所列统计数据的时间为2023年9月1日至2024年8月31日。

一、概述

2023~2024学年，山东工业职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部、山东省教育厅推进信息公开的总体安排，牢固树立办好人民满意教育的理念，紧紧围绕学校各项事业改革发展，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，促进学校治理体系和治理能力现代化，助推学校依法治校和争创“双高”校建设各项工作。

学校在山东省教育厅的指导下，严格按照《山东工业职业学院校务公开实施细则》，通过公文、公告、通报、纪要等形式，利用OA协同/公告、质量管理平台、信息公开网、各部门网站、校园网、山东省政府采购网、宣传栏、校报等视听传播媒体形式向全校公开学校基本信息、招生考试、财务、资产、人事人才、教学质量、学生管理服务、科研信息、学风建设、对外合作与交流等方面的相关信息，接受全校师生和社会监督。

学校坚持人民至上、学生为本，支持师生参与学校民主管理、民主监督。充分发挥职代会、学代会等作用，及时向学校干部群众和学生公开学校重大决策和改革发展方向。定期召开院长办公会、中层干部会议、党外知识分子座谈会、教师代表座谈会、学生代表座谈会等，确保信息公开透明。通过校领导接待日、校长信箱、信息公开邮箱，全方位、多角度听取校内外人士对学校发展的意见和建议，并及时予以答复和公开，切实保障师生员工和社会公众参与学校教育发展的权利。

二、主动公开情况

（一）宣传部门公开信息情况

2023~2024学年，学校规范性通过多种方式公开学校相关信息。除学校信息公开网站外，信息公开的其他方式主要包括：学校门户网站群，各处室部门、二级学院网站，办公协同系统、宣传橱窗、公示栏、电子屏幕，学校官方微博、微信公众号、校报等。

1.山东工业职业学院官网：坚持聚焦学校高质量发展，强调信息发布的客观性、时效性、准确性，将官网打造成为权威的校内外信息传播源；充分运用理论学习、教学科研、招生就业等版块，配合学校各项重点工作，依托各类新媒体平台创新开展宣传工作，为学校发展创造良好氛围；主动策划宣传主题，利用媒体矩阵进行辐合式传播，推广我校教育教学成功经验和典型案例。2023年9月1日至2024年8月31日，新闻动态发布123条，首页改版设置理论学习、综合板块，新增党纪学习教育专题页面、习近平总书记考察山东重要讲话精神、学习贯彻党的二十届三中全会精神等板块，累计发布学校相关新闻15篇，转发学习辅导、专家讲座等内容60余条。

2.《山东工业职业学院院报》：本学年，公开发布2期。

3.新闻发布会：本学年未组织召开新闻发布会。

4.官方新媒体矩阵平台：以学校官微、视频号、抖音为主，构建起了“两微一端一抖”的新媒体矩阵，围绕学校十四五时期的改革发展动态、优秀师生、教育教学典型成果以及重大活动等策划报道，充分发挥了新媒体矩阵对内服务学校师生、对外展示学校形象的重要平台作用。本学年官微发布信息 332 条，抖音发布 296 条，视频号发布 107 条。总阅读量 1086万，点赞量75.2万。策划制作的近千条文字、图片和视频作品在《人民日报》客户端、学习强国、闪电新闻、今日头条、山东教育发布、山东教育新闻、山东教育电视台等新媒体平台发布，提升了学校的知名度和美誉度。在开学季、毕业季、国庆节等重要时间节点，鲁中新材料产教融合联合体成立大会、全国钢铁智能制造行业产教融合共同体成立大会、职业教育活动周等重大活动，统筹规划了媒体矩阵发布内容，完成转播中央电视台、山东电视台专题栏目等内容百余次，更新其他文字内容、视频资源百余次。

（二）财务资产信息公开情况

1.公开财务管理制度方面：对学校财务管理制度、其他有关财务管理方面的规章制度通过学校信息公开网站、学校OA办公系统、财务处官方微信等形式予以公布，充分保障了师生的知情权和监督权，规范了学校的财务收支行为。

2.公开财务收支方面：预算方面，2024年3月1日公开了2024年山东工业职业学院单位预算，公开内容包括收入预算表、支出预算表、财政拨款收支预算表、一般公共预算支出表、政府性基金预算支出表、国有资本经营预算支出情况表、基本支出预算情况表、项目支出预算情况表、政府采购预算表和一般公共预算“三公”经费支出预算表。决算方面，2024年8月23日公开了2023年度山东工业职业学院单位决算，公开内容包括收入决算表、支出决算表、财政拨款收入支出决算总表、一般公共预算财政拨款支出决算表、财政拨款“三公”经费支出决算表、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表、国有资本经营预算财政拨款支出决算表、2023年度部门决算情况说明。

3.公开收费管理方面:学校按规定将经上级主管部门批复的学费、住宿费、学分学费等行政事业性收费的收费项目、收费依据、收费标准主动公布于学校信息公开网站的相应栏目内，同时公布了收费的监督电话，自觉接受学生、家长以及社会的监督。

4.招标采购信息公开方面：本学年共计采购项目240余项，公开招标及磋商项目约125项，网上商城采购20余项，组织议价询价约100项。招标公告和中标公告全部面向社会公开。5万以上货物和服务，10万以上工程使用财政或者学校自有资金采购的全部通过政采系统或网上商城或学校组织集中采购，采购公告、采购结果、合同、验收报告以及业务流程均在政府采购系统或代理公司网站主页进行信息公开。公告的采购总金额约8500万元人民币。

（三）招生考试信息公开情况

学校严格贯彻省教育厅关于招生和考试文件的相关要求，落实高校招生“阳光工程”，成立招生录取工作领导小组，全面负责学校招生工作。为提高生源质量，暂停2024年单独招生和综合评价招生。

发挥山东工业职业学院招生信息网的公开作用，加大招生信息公开力度，在“山东工业职业学院招生信息网”、“山东工业职业学院招生办公室”微信公众号上发布学校招生章程、招生简章、公开分批次、分科类招生计划；公开个人录取信息查询渠道，发布历年分批次、分科类录取人数和录取最高分、最低分、位次；公开招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果；发布学校招生新闻、通知公告、转发上级各类招生文件、实施意见等文章共计130余篇。

创新招生信息公开方法途径，利用各省报考指南，百度推广、搜狗推广、360推广、微信朋友圈、掌上高考app、以及招生媒体机构平台等渠道广泛公开招生信息，方便社会及考生多渠道及时了解学院招生情况。

学校组织各二级学院组建招生宣传队伍，4月份、5月份到全省114所高中、中职学校，6月份、7月份参加了全省各地市、区县的121场高考招生咨询会，派发招生宣传资料8万份，将学院办学情况、招生考试录取方式、收费及学生资助等情况向社会进行了公开宣传并解答社会疑问，提高了招生信息公开的准确性、时效性；公布考生申诉渠道，受理考生在招生、考试等环节违规违纪行为以及对录取结果存疑的举报和申诉，做实做细咨询服务，进一步推动学院招生工作的有序开展。

（四）就业信息公开情况

1.公开就业政策。及时发布《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于进一步加强就业政策落实有关工作的通知》《山东省人民政府关于进一步强化就业优先政策做好稳就业保就业工作的通知就业创业政策“高校包”》《关于严格执行教育部“四不准”的公告》《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》等重要文件，本学年发布招聘信息500条、招聘公告10条、省地市人才政策13条，举办招聘会4场，方便师生和社会各界全面了解学校就业工作，切实推动学生实现高质量充分就业。

2.指导服务措施。及时发布《山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于举办首届山东省大学生职业规划大赛暨首届全国大学生职业规划大赛山东省选拔赛的通知》《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》等重要文件，及时发布就业指导培训资源、“才聚齐鲁•职面未来”公益就业指导直播课、毕业生就业推荐表电子版、毕业生就业签（解）约流程及注意事项、毕业生档案转递流程等材料，切实做好学生的就业指导服务。

（五）人事与师资信息公开情况

1.岗位管理方面：本学年，通过学校办公系统、信息公开系统等渠道发布专业技术职务申报、评审结果公示、聘任文件等相关信息30余条；通过办公系统、微信公众号等渠道发布高层次人才遴选、健康查体、精英卡申报以及教职工培训项目等20余条；通过办公系统发布新教职工试用期考核、聘期考核、年度考核等相关工作信息近15条；发布表彰奖励等相关信息近5条。通过信息公开，进一步提高组织人事工作的透明度。

2.人才招聘工作方面：严格按照省属事业单位公开招聘有关政策规定，坚持人才招聘公开透明原则，通过省人社厅网站、省国资委网站、学校官网、学校微信公众号、人事处网站、信息公开网站等多个平台，共发布人才招聘的相关通知公告10余条，其中高层次人才引进和博士招聘共5条。部分社会知名媒体对学校人才招聘简章也进行转载，进一步扩大学校影响力的同时，也促进了人才招聘工作更加公开透明。

3.校级领导干部因公出国（境）情况： 2023-2024学年第一学期校级领导干部因公出国（境）情况：2023年10月21日-10月28日，学校原党委委员、副院长赵红军赴埃塞俄比亚、卢旺达参加中非职业教育国际合作学术交流研讨会并商谈合作事宜。

2023-2024学年第二学期校级领导干部因公出国（境）情况：无校级领导干部因公出国(境)情况。

以上相关情况均已在信息公开网站依法公开。

4.校级领导干部社会兼职情况：通过信息公开网等平台发布校级领导干部社会兼职情况1条。

5.干部任免方面：学校干部选拔任用工作继续坚持“程序公开、岗位公开、条件公开、考察公开、拟任人选公开”原则，通过学校办公系统和信息公开网站及时发布干部选拔、干部任免文件30余条，实现干部选拔任免过程公开透明，保障干部选拔任免工作顺利开展。

（六）科研信息公开情况

学校主要通过学校网站、各类会议等载体及时公开与师生利益密切相关的重要科研事项。本学年，学校共发布教育教学管理公告93项，其中课题申报67项，日常管理服务14项，培训服务12项。学校OA、官网发布课题申报信息，通过微信群、OA、教务例会等渠道督促科研项目开展研究，通过科研平台统计审核学校科研成果，通过OA公示公开课题推荐情况。

持续完善教育与科学研究处等二级单位网站，公布学校科研项目管理系列制度，加强对科研项目申报过程中推荐项目的公示公开，加强科研成果转化过程审核及相关文件制度的公开。

（七）学风建设信息公开情况

学校不断加强学术委员会信息公开工作，坚持学风建设机构、学术规范制度、学术不端查处机制的宣传公开。持续宣传、公布国家、省市及学校关于学术发展和学风建设的相关政策制度，包括学校学术委员会选举办法、章程、委员名单。宣讲学术不端行为查处的工作要求和政策规定，通过OA发布论文发表备案流程。动态更新发布预警期刊名单，加强专利申报审核管理，规范各类科研成果管理程序，加强学术规范教育，增强信息公开和宣传教育的效果。

按照教育厅的部署和安排开展科研诚信专项整治工作，对学术不端问题论文情况进行排查，全院范围开展科研诚信承诺书签订及论文自查清理，本学年未发生学生和教职工学术不端行为。

学校成立了教学督导专家库，教学督导专家库人员原则上为学校各机关处室（二级学院以外）所具有副高以上专业技术职称的人员组成，每学期由学校督导室根据需要随机从学校督导库专家库抽取人员参加二级学院教学督导。教学督导人员负责给予二级学院本学期任课教师进行教学评价；对所有的教学环节进行督导检查并提出督导建议；对督导过程发现的教学事故及时汇报等。

教务处发布了《关于公布各二级学院2023-2024学年第二学期学校教学督导专家分配名单的通知》，由学校领导班子带队，分为六个教学督导组，按照二级学院的统一安排，采用线上与线下督导相结合的形式，开展教学督导工作，最大力度抓好学风建设。

（八）教学质量信息公开情况

1.专业设置情况。本学年主要完成向社会公众与广大师生公布专业设置情况，展示专业数量50个、名称代码、专业大类12个、开设时间等信息，介绍目前学校开设专业布局情况与建设水平情况；按照教育部（厅）要求公开招生的50个高职专业（含校企合作专业）、5个五年一贯制专业（含临港产业学院）的人才培养方案，每学期期初通过“公布课表”“开学第一课”等方式公开所有专业班级的课程设置（约1300门）和每学期开课课程（约650门）安排情况。

2.学籍管理方面。向全校推送各类在校生15900余人分布情况，认真做好2023级新生学籍注册工作，其中注册学籍5134人，放弃入学资格208人，入伍保留入学资格8人。定期开展学年注册和学籍普查工作，学籍状态“暂缓注册”0人，开展学籍清理工作，给予未请假长期不到校、休学期满未办理复学手续学生共17人退学处理。做好2024届毕业生学历注册工作，注册学历4843人，其中毕业4763人、结业80人，受理入伍同期毕业申请105人等重要学籍管理信息。

3.毕业生管理方面。完成重修工作2次，专升本考试资格认定2次，公布毕业生毕业学分核定、成绩认定、考试工作等4次，毕业证发放、换发、结业证办理等重要通知6次。

4.教学日常管理方面。公开本学年教师发展中心工作计划、国培/省培及校本培训选派150余人次、主题讲座或沙龙4次；牵头制订《山东工业职业学院教师教学质量评价办法》（山工院字〔2023〕90号）；对“山东省职业教育‘技能大师领航计划’工作室”“山东省第十一届超星杯高校青年教师教学比赛”“第四届山东省职业教育青年技能名师”“2023年山东省高等学校教学名师”“山东省职业教育在线精品课程”“山东省职业院校教学能力大赛”等总计50余项省级及以上教学改革与质量工程项目申报推荐情况进行公示公开，并对2023年度获批的各级项目及奖励情况进行了公示、异议处理及公布。

5.教育质量年度报告公开情况。编制并公开《山东工业职业学院2023年度高等职业教育质量年度报告》《中航通飞(山东)控股集团有限公司参与高等职业教育人才培养年度质量报告（2023年度）》《北京京东乾石科技有限公司参与高等职业教育人才培养质量年度报告(2023年度)》《山东工业职业学院2023年艺术教育发展年度报告》。

（九）学生管理服务信息公开情况

在学生管理服务信息工作中，各项评优、评先办法及名单公示，各类专项奖、助学金、贷款、困难补助的评选办法及获得者名单公示，勤工助学岗位公告、获得校内岗位人员名单及酬金公示等均按程序和要求进行公开；重要工作方案的制定与实施及大部分学生工作事务类和辅导员队伍建设类信息均按程序和要求在网站公开；学生违纪处分决定等信息按程序和要求在校内公告栏公开。

学生日常管理情况：始终坚持公开管理制度，加强新生入学教育，围绕学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等制度，对新修订的学生违纪处分条例进行专项解读；评优评奖和助学金发放坚持公示制度。重视听取学生意见建议；学校教代会、制定章程等重大事项或与学生相关的重大决定均多次召开学生座谈会，听取学生意见和建议，让学生共同参与学校的建设与管理。

资助及其他获奖情况：公布中职助学金学生人数共计123人，总计12.3万元；高职助学金人数共计1906人，总计314.49万元。15人获得国家奖学金11.6万元，453人获得国家励志奖学金226.5万，18人获得省政府奖学金10.8万元，48人获得省政府励志奖学金24万元，100人获得校长奖学金，共发放20万元。有562人获得生源地信用385.998万元；有2158人次参加勤工助学，获得报酬37.7205万元；有158名建档立卡学生减免学费97.3055万元。应征入伍服兵役学费补偿贷款代偿共262人，共计388.105万元，直招士官学费补偿贷款代偿1人，共计1.5万元，退役士兵学费资助23人，共计11.889万元，退役士兵国家助学金173人，共计28.545万元。减免床上用品、军训服费用，发放暖阳礼包共4.55万元。2023年度五四红旗团支部31个，优秀共青团员189人，优秀共青团干部28人；2023年度工院最美青年12人；2023年寒假社会实践活动先进个人91人。

学生申诉方面：本学年，学校信息公开工作无学生申诉情况。

（十）对外交流与合作信息公开情况

本学年，发布因公出国（境）公示信息3条；发布涉及对外交流、交流项目等信息4条；发布涉及金砖国家职业技能大赛等信息2条；发布《山东工业职业学院因公临时出国（出境）管理办法》1个。

（十一）学校其他信息公开情况

涉及教职工切身利益的公开事项，主要公开形式为通过学校OA、各类微信群等网络载体，召开分会工会主席例会、工会委员会会议等形式。主要公开内容为山东工业职业学院三届五次教职工代表大会职代会情况、2024年“爱心一日捐”活动情况。

应急预案相关信息公开情况：学校在信息公开网和校内OA公告发布《山东工业职业学院安全风险防控应急预案》，建立健全应急机制，提高快速反应和应急处理能力，有效预防、及时控制和妥善处理各类突发事件，确保全院师生员工的生命与财产安全，保证正常的教育教学生活秩序，维护学校和社会稳定。本学年度未发生重大应急处置案件。

三、依申请公开情况和不予公开情况

本学年，受理公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请0件。此外，本学年无因依申请公开收取费用和减免情况。

四、本校师生及社会对学校信息公开工作的评议情况

学校对于广大师生及社会公众的诉求、来电来函咨询工作，均及时按照规定流程办理，由各职能部门及时以适当形式回复。学校及时、有效地将应公开信息向全校师生和社会公众公开，保障了师生员工和社会公众对学校的知情权和监督权。各部门信息公开工作执行情况良好，未出现失误、泄密等情况。学校的信息公开工作整体运行良好，得到了师生和社会公众的肯定。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本学年，学校没有因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作主要经验、存在的主要问题和改进措施

（一）主要经验

1.积极创新形式，持续构建传统媒体和新媒体、线上和线下相融合的信息公开工作平台。

学校专门设立信息服务平台，并成立师生接诉即办工作领导小组，根据工作需要开展接诉即办工作整体谋划，统筹推进、调度各类诉求办理情况。该平台面向在校师生提供在教育教学、后勤保障、安全管理、学籍管理、就业创业、学团建设、奖惩管理、财务管理、特殊关爱、疫情防控、其他问题等方面的诉求。广大师生可通过网站、微信二维码、企业微信进行访问和登录，随时随地便捷快速操作、查看和评价。2023年9月至2024年8月，平台共受理各类师生诉求、咨询、报修、意见建议632条，其中首接部门办理503条，转办129条。诉求受理率和办结率均为100%，切实回应高校师生关切、解决高校师生诉求，助推学校管理和服务水平的提升。学校积极探索新模式，除了学校官网、部门网站、信息公开网站等传统媒体外，积极构建以学校官微、视频号、抖音为主的“两微一端一抖”新媒体矩阵，不仅满足了师生公众日益增长的信息需求，还以师生喜闻乐见的方式，展示良好和谐校园文化和社会形象，提升山东工业职业学院的美誉度。

2.不断健全信息公开工作机制，提升工作整理水平。

在制度保障上，学校根据教育部《高等学校信息公开办法》的相关要求，结合《山东工业职业学院校务公开细则》，进一步完善相关配套措施，制定了《山东工业职业学院信息公开网站信息发布“三审三校”工作制度》，规范学校信息公开网站信息发布流程，推进信息发布工作的规范化、制度化，确保发布的信息内容真实、准确、及时、安全。在工作队伍上，遵循“谁发布、谁负责”，“谁审校、谁负责”的原则，夯实校院两级信息公开工作责任体系，建立了完善的信息公开联络员机制，各部门明确一名信息公开管理员，专门负责本部门信息公开工作、确保及时、主动公开和更新本部门信息，并定期开展交流学习，业务指导。

（二）存在问题

2023~2024学年，学校稳步推进信息公开工作并取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，如：信息公开管理制度需进一步完善；信息公开工作队伍专业化不足，人员流动性较大，工作连续性有待进一步提高等。

（三）改进措施

1.进一步完善信息公开管理制度。根据国务院、教育部关于信息公开工作的有关文件精神，结合学校工作实际，进一步修订完善《山东工业职业学院校务公开细则》等一系列文件，提高学校信息公开制度化、规范化、标准化水平。

2.进一步加快信息公开队伍建设。一是重视信息公开业务培训，不断增强信息公开队伍综合素质和业务能力；二是从依法治校建设的全局出发，不断完善信息公开标准、流程，确保工作不因人而异、不因人而断、不因人而终，保证信息公开工作的稳定性、规范性。

七、其他需要报告的事项

本学年学校信息公开工作无其他需要报告事项。

       附：高等学校信息公开事项清单

                                  山东工业职业学院信息公开工作领导小组办公室

                                                                                          2024年10月21日