山东工业职业学院

2024-2025学年信息公开工作报告

根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）以及《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2017〕41号）等政策法规，按照《2025年山东省公共企事业单位信息公开效能监测实施方案》（办公厅便函〔2025〕249号）等有关文件要求，结合2024-2025学年学校信息公开工作具体情况，编制本报告。

报告包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开工作的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作中存在问题和改进措施、其他需要报告的事项、信息公开事项清单八个部分。报告中统计数据的时间为2024年9月1日至2025年8月31日。

一、概述

2024-2025学年，山东工业职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格遵循《高等学校信息公开办法》及教育部关于信息公开工作的最新要求，将信息公开作为深化依法治校、提升治理体系和治理能力现代化的关键举措。立足学校“十四五”规划推进实际，强化统筹协调，压实各级责任，坚守“公开为常态、不公开为例外”原则，主动扩大公开范围、细化公开内容、创新公开载体，积极回应师生员工与社会公众关切，持续提升信息公开工作的规范化、精细化、智能化水平，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，为学校高质量发展提供坚实支撑。

二、主动公开情况

（一）宣传部门公开信息情况

2024-2025学年，学校通过多种方式规范公开学校相关信息。除学校信息公开网站外，信息公开的其他方式主要包括：学校门户网站群，各处室部门、二级学院网站，办公协同系统、宣传橱窗、公示栏、电子屏幕，学校官方微博、微信公众号等。

1.山东工业职业学院官网。坚持聚焦学校质量发展，强调信息发布的客观性、时效性、准确性，将官网打造成为权威的校内外信息传播源；充分运用理论学习、教学科研、招生就业等版块，配合学校各项重点工作，依托各类新媒体平台创新开展宣传工作，为学校发展创造良好氛围；主动策划宣传主题，利用媒体矩阵进行辐合式传播，推广我校教育教学成功经验和典型案例。2024年9月1日至2025年8月31日，新闻动态发布137条，首页改版设置一网通办、采购信息公开模块，新增“深入贯彻落实中央八项规定精神”专题页面、持续动态更新习近平总书记考察山东重要讲话精神、学习贯彻党的二十届三中全会精神等板块，累计发布学校相关新闻、转发学习辅导和专家讲座等学习资源共计50余条。

2.新闻发布会。年度未组织召开新闻发布会。

3.官方新媒体矩阵平台。以学校官微、视频号、抖音为主，构建起了“两微一端一抖”的新媒体矩阵，围绕学校“十四五”时期的改革发展动态、优秀师生、教育教学典型成果以及重大活动等策划报道，充分发挥了新媒体矩阵对内服务学校师生、对外展示学校形象的重要平台作用。本年度官微发布信息287条，抖音发布353条，视频号发布163条。总阅读量1100万，点赞量76万。策划制作的近千条文字、图片和视频作品在人民日报客户端、学习强国、闪电新闻、今日头条、山东教育发布、山东教育新闻、山东教育电视台等新媒体平台发布，提升了学校的知名度和美誉度。在开学季、毕业季、国庆节等重要时间节点，统筹规划了媒体矩阵发布内容，完成转播中央电视台、山东电视台专题栏目等内容百余次，更新其他文字内容、视频资源百余次。

（二）财务资产信息公开情况

1.公开财务管理制度方面。对学校财务管理制度、其他有关财务管理方面的规章制度通过学校信息公开网站、学校OA办公系统、财务处官方微信等形式予以公布，充分保障了师生的知情权和监督权，规范了学校的财务收支行为。

2.公开财务收支方面。预算方面，2025年3月3日公开了2025年山东工业职业学院单位预算，公开内容包括收入预算表、支出预算表、财政拨款收支预算表、一般公共预算支出表、政府性基金预算支出表、国有资本经营预算支出情况表、基本支出预算情况表、项目支出预算情况表、政府采购预算表和一般公共预算“三公”经费支出预算表。决算方面，2025年8月29日公开了2024年度山东工业职业学院单位决算，公开内容包括收入决算表、支出决算表、财政拨款收入支出决算总表、一般公共预算财政拨款支出决算表、财政拨款“三公”经费支出决算表、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表、国有资本经营预算财政拨款支出决算表、2024年度部门决算情况说明。

3.公开收费管理方面。学校按规定将经上级主管部门批复的学费、住宿费、学分学费等行政事业性收费的收费项目、收费依据、收费标准主动公布于学校信息公开网站的相应栏目内，同时公布了收费的监督电话，自觉接受学生、家长以及社会的监督。

4.招标采购信息公开方面。学校限额以上项目（预算≧5万元）均按照政府采购及校内集中采购流程进行公开采购，并对采购流程在山东省政府采购网、省级以上信息公开平台、校内网站及学校采购信息管理系统进行全过程公开。公开信息包括采购意向、招标公告、结果公告、合同公告、验收等信息。其中公开招标及竞争性磋商项目159项、网上商城26项，累计采购金额1.165亿元。

图1：山东省政府采购网

图2：山东工业职业学院官网

学校限额以下项目（3千元≦预算<5万元）对采购公告及采购结果在学校网站及学校采购信息管理系统对外公示。采购项目120余项，累计金额300余万元。

图3：山东工业职业学院官网

（三）招生考试信息公开情况

1.招生宣传方面。招生就业与校企合作处积极顺应教育数字化转型趋势，持续完善招生信息公开体系。一是强化数智赋能。充分发挥山东工业职业学院招生信息网信息公开主渠道作用，权威发布招生政策、招生计划、报考指南及上级各类招生文件等信息，全年通过办公系统公告及招生信息网站公开各类招生动态142条。同时，积极拓展新媒体传播渠道，借助360搜索、搜狗搜索、朋友圈信息流、淄博日报、鲁中晨报等主流网络媒介推广招生信息，其中，搜狗推广5413次，360推广9680次，朋友圈推广14405次，博览客户端推文浏览量达16272次，淄博日报、鲁中晨报线上推文阅读量分别达3948和4480次，并在线下整版刊登宣传。此外，新摄制招生、就业、专业解读视频9个，通过新浪等平台广泛推送，总浏览量突破190万次，显著扩大了信息公开范围，有效增强了学校社会影响力。二是提升线下服务效能。严格贯彻落实山东省招生考试委员会《关于做好2025年普通高校招生工作的通知》文件中关于“规范招生宣传、减少外派数量”的要求，结合我校实际，减量提质，科学优化各地市、区县招生路线布局，全年外派招生咨询会场次较去年减少25场。招生现场派发招生宣传资料7万余份，提供学校办学特色、专业优势、人才培养及升学就业等方面的权威解读和志愿填报指导，增强了招生信息公开针对性和互动性。

2.录取查询方面。在“山东工业职业学院招生信息网”等平台及时公开个人录取信息查询通道，发布历年分批次、分科类录取人数和录取最高分、最低分、对应位次等关键数据。此外，高度重视考生权益保障和意见反馈，主动公布考生申诉渠道，受理涉及招生、考试环节违规违纪问题的举报，以及对录取结果存在异议的申诉，有诉必应、有疑必解，切实维护教育公平。

3.入学报到方面。将入学报到环节作为深化信息公开、提升服务质量的重要窗口，前置信息发布，一站式迎新报到。一是印制并随录取通知书寄发《新生入学须知》5085份，系统公开报到必要事项，推动信息公开从招生录取向入学报到有序衔接。二是推进数字化迎新，提升信息获取与业务办理效率。本学年，结合各业务系统更新升级实际，提前统筹协调各迎新工作关键部门，依托网上迎新系统，集成财务缴费、学工选宿、资助绿色通道等功能模块，全过程保障了数据共享与流程协同，确保信息发布准确、业务办理顺畅。

4.信息平台建设方面。搭建并运营QQ、小红书、公众号、小程序、智能问答等官方新媒体宣传矩阵。全年解答QQ用户咨询共计2731个；微信公众号公开招生信息25条，累计点击量达27103次；小红书推文展示16160次；智能问答系统访问量达44400次。各平台及时发布招生动态，精准回应考生及家长关切，为招生工作营造了良好的信息环境。

（四）就业信息公开情况

主动公开最新就业政策。及时发布《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》、《关于严格执行教育部“四不准”的公告》、人力资源社会保障部中央网信办教育部联合发布招聘欺诈典型案例等重要文件，健全山东工业职业学院就业监督举报机制，及时发布教育部“互联网+就业指导”公益直播课、“才聚齐鲁·职面未来”公益就业指导直播课、教育部“24365校园招聘服务”跨境电商产业2025届高校毕业生招聘活动、招聘信息400余条，举办招聘会2场。方便师生和社会各界全面了解学校就业工作，切实推动学生实现高质量充分就业。

（五）人事与师资信息公开情况

1.岗位管理方面。本学年，通过学校办公系统、信息公开系统等渠道发布专业技术职务申报、评审结果公示、聘任文件等相关信息近40条；通过办公系统、微信公众号等渠道发布高层次人才遴选、人才补贴、精英卡申报以及教职工培训项目等10余条；通过办公系统发布新教职工试用期考核、聘期考核、年度考核等相关工作信息12条；发布表彰奖励等相关信息近10条。通过信息公开，进一步提高组织人事工作的透明度。

2.人才招聘工作方面。严格按照省属事业单位公开招聘有关政策规定，坚持人才招聘公开透明原则，通过省人社厅网站、省国资委网站、学校官网、学校微信公众号、人事处网站、信息公开网站等多个平台，共发布人才招聘的相关通知公告12条，其中高层次人才引进和博士招聘共6条。部分社会知名媒体对学校人才招聘简章也进行转载，进一步扩大学校影响力的同时，也促进了人才招聘工作更加公开透明。

3.校级领导干部因公出国（境）情况。严格执行因公出国（境）信息公开制度，坚持“事前审批、事后公开”原则，全面公开校级领导干部因公出国（境）相关信息。

2024-2025学年第一学期校级领导干部因公出国（境）情况：2024年10月17日-10月24日，学校党委副书记、院长马光亭赴印度尼西亚、马来西亚开展校际、校企项目交流合作洽谈；2024年11月12日-11月16日，学校党委副书记彭丽英赴日本参加第十届中日教育交流会。

2024-2025学年第二学期校级领导干部因公出国（境）情况：2025年6月16日-6月20日，学校党委委员、副院长常生德赴韩国开展中韩合作办学及中韩校际合作项目交流洽谈。

以上相关情况均已在信息公开网站依法公开。

4.校级领导干部社会兼职情况。通过信息公开网等平台发布校级领导干部社会兼职情况1条。

5.干部任免方面。本年度，学校干部选拔任用工作继续坚持“程序公开、岗位公开、条件公开、考察公开、拟任人选公开”原则，通过学校办公系统和信息公开网站及时发布干部选拔、干部任免文件20余条，实现干部选拔任免过程公开透明，保障干部选拔任免工作顺利开展。

6.机构设置情况。已按照中共山东省委机构编制委员会办公室2024年12月12日备案的学校最新机构设置进行了信息公开。

（六）科研信息公开情况

学校主要通过OA、学校网站、各类会议等载体及时公开与师生利益密切相关的重要科研事项。本学年，学校共发布教育教学管理公告128项，其中课题申报62项，公示23项，日常管理服务34项，培训服务9项。学校OA、科研系统发布课题申报信息，通过微信群、OA、教务例会等渠道督促科研项目开展研究，经费合理预算及敦促教科研项目预算执行，通过OA公示公开课题申报和推荐情况。

持续完善教育与科学研究处等二级单位网站，公布学校科研项目管理系列制度，及时更新新出台制度，进行学校年度质量报告公开。

（七）学风建设信息公开情况

OA全流程公开学术委员会换届工作，公开发布换届通知，对候选人进行公示，召开第二届第一次学术委员会会议，并下发《关于聘任山东工业职业学院第二届学术委员会委员的通知》。

学校不断加强学术委员会信息公开工作，坚持学风建设机构、学术规范制度、学术不端查处机制的宣传公开。持续宣传、公布国家、省市及学校关于学术发展和学风建设的相关政策制度，包括学校学术委员会选举办法、章程、委员名单。宣讲学术不端行为查处的工作要求和政策规定，通过OA发布论文发表备案流程。动态更新发布预警期刊名单，加强专利申报审核管理，规范各类科研成果管理程序，加强学术规范教育，增强信息公开和宣传教育的效果。

按照教育厅的部署和安排开展科研诚信专项整治工作，对学术不端问题论文情况进行排查，全院范围开展论文自查清理，本学年度未发生学生和教职工学术不端行为。

学校成立并公开山东工业职业学院学风建设机构情况。领导小组组长由校长担任，副组长由分管教学、学生的副校长担任，成员单位包括党政办公室、宣传统战部、组织人事处、教务处、教科研处、团委/学生工作处、各二级学院。负责统筹管理学风建设和对学术不端行为提出处理意见。下设2个工作组，分别负责学生和教职工学术不端行为的教育、预防、监督和调查处理，始终把学风建设纳入学校工作的重要日程，党政一把手亲自抓。

学校成立了教学督导专家库，教学督导专家库人员原则上为学校各机关处室（二级学院以外）具有副高以上专业技术职称的人员组成，每学期由学校督导室根据需要随机从学校督导库专家库抽取人员参加二级学院教学督导。教学督导人员负责对二级学院本学期任课教师进行教学评价；对所有的教学环节进行督导检查并提出督导建议，内部发布督导通报8次。

教务处发布了《关于公布各二级学院2024-2025学年第二学期学校教学督导专家分配名单的通知》《关于公布各二级学院2025-2026学年第一学期学校教学督导专家分配名单的通知》，由学校领导班子带队，分为六个教学督导组，按照二级学院的统一安排，采用线上与线下督导相结合的形式，开展教学督导工作，最大力度抓好学风建设。

图4：校领导带队督导教师授课情况并指导

（八）教学质量信息公开情况

1.专业设置情况。本学年主要完成向社会公众与广大师生公布专业设置情况，展示专业数量45个，新增专业1个，撤销专业9个，名称代码、专业大类12个。介绍目前学校开设专业布局情况与建设水平情况；按照教育部（厅）要求公开招生的44个高职专业（含校企合作专业）、7个三二连续专业（与中职学校联合培养），每学期期初通过“公布课表”“开学第一课”等方式公开所有专业班级的课程设置（约1300门）和每学期开课课程（约650门）安排情况。学校介绍了专业与山东省“十强”产业及淄博市“四强”产业的匹配情况。

2.学籍管理方面。2025年修订了《山东工业职业学院学生学籍管理规定》（山工院字〔2025〕32号）、出台了《山东工业职业学院学生转专业管理办法》（山工教字〔2025〕8号）、《山东工业职业学院学生转学管理办法》（山工教字〔2025〕7号）等文件，认真做好2024级新生入学资格审查及学籍注册，其中注册学籍4797人，入伍保留入学资格11人，放弃入学资格196人。开展2025届毕业生毕业资格审查及学历注册工作，注册学历5225人，其中毕业5169人，结业56人；定期开展学年注册、学籍普查、学籍异动等常规工作，面向校内学生和历届毕业生做好“接诉即办”等工作。

3.毕业生管理方面。完成重修工作2次，专升本考试资格认定2次，公布毕业生毕业学分核定、成绩认定、考试工作等4次，毕业证发放、换发、结业证办理等重要通知6次。

4.教学日常管理方面。公开了2024-2025学年第一、第二学期校历，对2024-2025学年第一学期、第二学期各学院教学进程进行公开，对2024-2025学年第一学期、第二学期全校理论课表、实践教学安排进行公开。公开我校2024级高职各专业人培养方案及信息要素表。公开本学年教师发展中心工作计划、国培/省培及校本培训选派100余人次、主题讲座或沙龙8次；对省级及以上教学改革与质量工程项目申报推荐情况进行公示公开，并对2024年度获批的各级项目及奖励情况进行了公示、异议处理及公布。

5.教育质量年度报告公开情况。编制并公开《山东工业职业学院2025年艺术教育发展年度报告》《山东工业职业学院2024年度高等职业教育质量年度报告》《企业参与职业教育质量年度报告山东钢铁股份有限公司》《企业参与职业教育质量年度报告鲁南制药集团有限公司》。

（九）学生管理服务信息公开情况

学生管理中，严格落实信息公开制度，坚持各类评优、评先文件及名单都及时进行公示，各类专项奖学金、助学金、助学贷款及困难补助的评选细则与获助者名单，同步按程序公示；勤工助学岗位的招聘公告、校内岗位录用人员名单及薪酬标准，均依规公开；重要工作方案的制定与执行情况、学生工作日常事务信息、辅导员队伍建设相关内容，均按程序和要求通过官方网站、公众号公开；学生违纪处分决定等信息，在校内公告栏依据规定程序进行公开。

1.学生日常管理情况。不断优化学生日常管理信息公开制度，以新生入学教育为契机，系统讲解学籍管理、奖助学金申请与管理、学费减免、助学贷款办理、勤工俭学安排、学生奖惩规则及申诉流程等核心制度，并针对《学生违纪处分条例》开展专项解读，确保新生明晰各项规定。严格落实公开公示，在评优评奖、助学金发放等关键工作中，始终坚持公示制度，保障流程透明、结果公开，接受学生监督。健全学生意见反馈，高度重视学生话语权，在涉及学生权益的重要决策过程中，多次组织学生座谈会，广泛征集学生意见建议，推动学生深度参与学校建设与管理工作。

2.资助及其他获奖情况。中职助学金学生人数共计169人，总计18.835万元；高职助学金人数共计3584人，总计663.04万元。28人获得国家奖学金共计27.6万元，497人获得国家励志奖学金共计298.2万，19人获得省政府奖学金共计11.4万元，53人获得省政府励志奖学金共计26.5万元，100人获得校长奖学金共计20万元。2024年办理生源地助学贷款学生共737人，合同金额累计923.3925万。山东省特殊困难学生符合享受减免学费政策的共154人，共减免学费住宿费86.2145万元。2024年应征入伍服兵役学费补偿贷款代偿共281人，共计442.355万元，退役复学学费减免107人，共计63.0729万元，退役士兵学费资助17人，共计8.7818万元。2024年秋季退役士兵助学金118人，共计21.995万元，2025年春季退役士兵助学金133人，共计24.605万元。对我校2024级家庭经济困难学生进行床上用品、军训服费用减免3.36万元。2024年度五四红旗团支部33个，优秀共青团员187人，优秀共青团干部41人，2025年度工院最美青年12人，2025年寒假社会实践活动先进个人101人。

3.学生申诉方面。本年度，学校信息公开工作无学生申诉情况。

（十）对外交流与合作信息公开情况

本学年，发布因公出国（境）公示信息2条，中外合作办学项目信息1条；来华留学生管理相关规定5条，与之相关信息1条。

（十一）学校其他信息公开情况

纪委相关信息公开情况：纪委办公室持续畅通“来信、来访、来电、网络”举报渠道，收信地址：山东省淄博市高新区张北路69号山东工业职业学院纪委办公室；接访地点：办公楼106室，举报电话：0533-8407292；网络信箱：sgyjw@sdivc.edu.cn；实体信箱：办公楼和科技楼一楼各设有一个。及时分类处理各类信访诉求，未收到关于学校信息公开工作的信访举报。

涉及教职工切身利益的公开事项：主要公开形式为通过学校OA、各类微信群等网络载体，召开分会工会主席例会、工会委员会会议等形式。主要公开内容为山东工业职业学院第四届工会会员代表大会第四届第一次教职工代表大会换届选举情况、2024年“爱心一日捐”活动情况及2024年工会会员会费收缴情况。

应急预案相关信息公开情况：学校通过在信息公开网站和校内OA系统发布《山东工业职业学院安全风险防控应急预案》，建立健全应急管理工作机制，着力提升应急响应效率与应急处置能力，切实增强对各类突发事件的预防、控制与处置水平，全力保障广大师生员工生命财产安全，维护正常教育教学秩序，促进学校及社会大局稳定。本学年度，学校未发生需启动重大应急预案的安全事件。

三、依申请公开情况和不予公开情况

2024-2025学年，受理公民、法人和其他组织通过各种形式提出的信息公开申请0件。

此外，本年度无因依申请公开信息收取费用情况。

四、本校师生及社会对学校信息公开工作的评议情况

学校对于广大师生及社会公众的诉求、来电来函咨询工作，均及时按照规定流程办理，由各职能部门及时以适当形式回复。学校及时、有效地将应公开信息向全校师生和社会公众公开，保障了师生员工和社会公众对学校的知情权和监督权。各部门信息公开工作执行情况良好，未出现失误、泄密等情况。学校的信息公开工作整体运行良好，得到了师生和社会公众的肯定。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本学年，学校没有因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施

（一）存在问题

2024-2025学年，学校稳步推进信息公开工作并取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，如：信息公开的时效性难以保障，部分关键信息未能按要求及时发布；信息公开内容质量需进一步提高，内容深度、精准度与解读力度有待加强。

（二）改进措施

下一步，学校将重点从以下两个方面强化工作，推动信息公开工作提质增效：

1.紧盯时效。健全信息公开时限管理机制，把按时公开信息作为保障师生权益、提升工作效能的重要举措，对各部门信息发布时间节点进行明确规范，建立“信息生成-审核-发布”快速响应流程，针对即时性、周期性、动态性等不同类型信息，分别设定发布时限标准；加强对二级部门信息公开时效性的监督检查，定期开展信息更新情况排查，对超期未公开信息的部门进行约谈提醒，同时组织信息公开时效管理专项培训，提升工作人员时效意识与操作能力，确保各类信息按规定及时公开，避免因时效问题影响信息使用价值。

2.深耕质量。完善信息公开内容管控体系，从内容筛选、审核把关到解读回应全流程发力，提高信息公开内容质量。在内容筛选上，聚焦师生与社会公众关注的重点领域，如招生录取、财务收支、科研进展等，确保公开信息贴合需求、重点突出；在审核把关上，建立多层级信息审核机制，对公开信息的真实性、准确性、完整性进行严格审查，避免出现信息错误、遗漏等问题；在解读回应上，针对专业性较强、内容复杂的信息，如政策文件、项目方案等，配套制作通俗易懂的解读材料，通过图文、视频等形式进行详细解读，同时畅通解读反馈渠道，及时回应公众对信息内容的疑问，切实提升信息公开内容的实用性与可理解性，更好满足师生与社会公众的信息需求。

七、其他需要报告的事项

本学年学校信息公开工作无其他需要报告事项。

附件：高等学校信息公开事项清单

山东工业职业学院信息公开工作领导小组办公室

2025年10月28日