5月21日，“就选山东 职等你来”山东工业职业学院2026年春季校园招聘会在学校青年广场举行。活动聚焦发挥校园招聘主渠道作用，加力开拓就业岗位资源，助力毕业生与用人单位双向选择。招聘会吸引了2023级、2024级近8000名学生现场参与，学校党委书记雷霞，党委副书记、校长赵加强，党委委员、副校长白星良等到场指导。

供需两旺，精准匹配。经前期对用人单位资质与岗位信息审核，330余家优质企业到场参会，涵盖机械装备制造、电气自动化、新材料、冶金化工、电子信息、财经商贸、交通运输等领域，提供就业及实习岗位1.6万余个，高度契合我校专业设置。现场气氛热烈，学生积极参与，携带简历就岗位职责、发展通道等与企业深入交流，用人单位普遍对学生的专业素养和实践能力给予积极评价。

深入一线，力促对接。校领导深入招聘会现场，与用人单位和求职学生面对面交流。详细了解行业人才需求变化，询问毕业生求职意向。校长赵加强在接受媒体采访时表示，学校始终把毕业生就业工作摆在首位，着力构建全链条、多元化就业服务体系，通过订单班定制培养、引企入校等特色合作路径，推动学生与行业领军企业精准对接，全力服务毕业生高质量充分就业。

数智赋能，服务增效。本次活动积极引入数字化服务手段，提升人岗匹配效率。设置AI简历优化专区，提供智能评估和简历优化等服务，帮助学生提升求职竞争力。直播带岗同步进行，企业负责人走进直播间推介岗位、在线答疑，将岗位信息推送至未到场学生。就业赋能中心AI面试、职业测评等工作室现场值守，为有需要的学生提供求职技巧指导。

院系联动，深化对接。各二级学院领导、专业负责人、辅导员、班主任在会场驻点服务，主动对接对口企业，协调面试安排，推动岗位落实。校方与企业还就实习基地共建、订单培养等事宜进行磋商，延伸合作链条，拓宽就业渠道。

据了解，学校将持续推动各项就业举措落实到位，充分发挥国资办学独特优势，完善“招生—培养—就业”联动机制，加大访企拓岗力度，优化就业服务体系，全力促进毕业生更高质量就业，为区域经济社会发展输送高素质技术技能人才。