中国钢铁工业协会为进一步落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加强钢铁行业技能人才队伍建设，激发广大技能人才学习技能知识，提高学习技能知识热情，为第八届全国钢铁行业职业技能竞赛做好前期基础性工作，决定2015年举办首届钢铁行业技能知识网络竞赛。此项竞赛由中国钢铁工业协会主办，中国职工教育和职业培训协会冶金分会承办，山东工业职业学院协办。

我 院在协助冶金分会开展首届钢铁行业技能知识网络竞赛具体筹备工作过程中，组织全国多家钢铁企业培训中心、技术中心、职业院校商讨竞赛方案、征集竞赛试题， 技能知识网络竞赛按《中华人民共和国职业分类大典》小类划分为：炼铁人员（含高炉炼铁、烧结球团）、炼钢人员（含转炉炼钢、电炉炼钢、连铸）、金属轧制人 员（含热轧带钢、冷轧带钢、线材、棒材、型材、管材），题库试题以基础知识为主，内容涵盖两部分，一是专业基础知识部分，以应知为主，目的以提高技能操作 人员知识水平和素养；二是通用知识部分包括：职业道德、职业素质、相关法律法规、安全生产、绿色环保等方面。

在确定竞赛方案的同时，我院组织人员进行竞赛软件研发，召集全国多家钢铁企业培训中心、技术中心、职业院校的专家先后两次对竞赛题库进行审定，审题会期间各 单位审题专家不仅竞赛试题库展开了分组讨论、审定工作，并在审定工作之余互相交流了各自单位的教学研究成果和培训办学成功经验。我院先后在中国钢铁工业协 会人力资源工作委员会干部人事、劳动工资、教育培训研究会和全国钢铁行业职业技能竞赛工作交流会议上对竞赛方案进行了说明，将竞赛软件进行了操作演示，面 向整个行业征求改进意见，并在全国钢铁行业职业技能竞赛工作交流会议上发出了举办网络竞赛的预通知。软件研发工作人员对网络竞赛软件进行最终的测试调试 后，于15年7月、8月两次在试点单位开展了竞赛软件的模拟试运行工作，确保网络竞赛软件运行万无一失，中钢协、冶金分会领导对网络竞赛筹备工作进行了统筹协调与全程指导。最终全国报名参赛单位共计62个，选手2万多人。8月5日中国钢铁工业协会正式发出通知，从8月17日开始，在全行业分期分批进行练习和比赛，目前竞赛工作正在顺利开展。