3月7日周六上午学院2014-2015学年第二学期第一次教学工作例会在教务楼二楼会议室召开，副院长赵红军出席，教务处长孔凡杰主持会议。各教学职能处室、系部教学管理负责人员参加。

会上教务处对开学前准备工作、期初教学检查、教学信息化推进、教师工作量计算津贴发放办法改革、名校建设终期验收、3+2对口贯通分段培养专业申报、质量工程项目申报等相关工作进行了通报；校企合作与实训中心对实践教学安排、技能大赛准备、创业与就业指导、资产采购及管理、技能鉴定等工作进行了说明；教育与教学研究室对学院制定“十三五”规划前期素材准备、开展教授讲学活动、出版教科研动态、教科研工作建章立制、教科研信息统计平台填报、近期教科研项目申报等工作进行解读；成教处就成人教育招生宣传、全国冶金行业网络知识竞赛筹备工作进行了说明；图书馆就新学期教材发放、开展师生专题读书活动、数字化校园建设模式、搭建“移动图书馆”等进行了介绍。各系部分别就期初教学准备情况及面临的主要问题提出意见和建议，学院领导及教学处室负责人当场反馈解决。

赵红军副院长对教学处室、系部期初准备工作表示肯定。首先，赵红军副院长回顾梳理了2014年学院教学工作“加强了四个建设，取得了两大成效”。国培、省培、境外师资培训建设常态化；实践教学条件建设改善显著；教学及管理信息化建设稳步推进，引进慕课、清华在线教学平台、青果教务管理系统升级、就业管理平台研发等；教学管理制度体系建设不断完善，修订学籍管理、学生入伍、顶岗实习、工作量计算办法等管理办法。一年来名校建设中期验收、评估回访整改落实取得成效，全体教职员工不懈努力，顺利完成省教育厅专家验收和反馈工作，获得首肯；内涵建设成效显著，全国冶金行业技术技能型人才培养示范基地创建、教育教学成果获奖、企校共建专业申报、物联网专业技能大赛、职业卫生检测评价中心成立、社会服务、3+2本科对口贯通专业申报等项目彰显名校品牌提升，内涵发展。

其次，赵红军副院长提出了本学期教学工作“强化四个建设成果，实现两大工作突破”的目标和思路。强化师资培训建设成果，大力培养专业骨干，规范专业、课程带头人评选及激励，发挥骨干模范教师引领作用，形成全员“比学赶帮超”的氛围；强化教学管理制度体系建设成果，重点实施量化督导考核，研究改善教师工作环境及提高待遇水平；强化教学信息化建设成果，积极转变教育思想，准备积累、共享个人教学资源素材推动学院数字化教学平台搭建；强化实训条件建设成果，继续加大投资改善设施设备水平，打造教学做一体化教学环境。本学期力争实现两大工作突破：作为首批特色名校建设单位，项目最终验收结果力求优秀，在全省高职院校中实现突破；学院内涵建设成果力求2015年实现突破数量稳步提升，质量显著提高，内容更加创新，充分展现学院标志性专业特色和名校品牌美誉。

最后，赵红军副院长对近期的教学工作提出三点要求：第一，严格落实期初教学检查各项工作部署，人尽其责，做好“开学第一课”的教学组织及督导工作，提升精细化管理水平。第二，鼓励全员立足本职工作，强化教师责任意识，坚守职业道德，恪守教学常规要求，深心投入、发扬拼搏奉献精神，确保学院教育事业再上新台阶。第三，各教学处室继续组织教授讲学、师资培训专题交流、微课竞赛、技能竞赛月、专题读书会等各类教学活动，促进我院名校示范宣传带动作用。

会后各系部通过不同方式向全体教师传达会议精神和具体要求，确保开学之初的各项工作井然有序，平稳推进。